Valorado 13 Agosto 2024. Operador de Produção há 1 ano (Ex-Funcionário), Ceará
A empresa possui um sistema de gestão vertical, bastante ultrapassado para as metas dela, além dos setores não se comunicarem de forma assertiva para a realização das atividades. Há uma alta rotatividade dos gestores, desde o nível estratégico até o operacional, deixando os colaboradores com dúvidas quanto ao seu papel dentro da organização.
Prós
Benefícios como rota própria, refeitório, plano de saúde e odontológico, entre outros.
Contras
Não existe meritocracia; dúvidas constantes quanto ao papel do colaborador dentro da organização.
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