Dados da vaga 1392 - Analista Administrativo Pl - Administrativo em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Araucária, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. • Ensino Superior completo em Administração;
9. • Experiência em faturamento;
10. • Experiência com rotinas hospitalares vinculadas aos processos administrativos;
11. • Disponibilidade para atuar de segunda a sexta, das 09h às 18h.
12. Atividades:
13. • Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos;
14. • Realizar levantamentos de dados e dar apoio na execução de atividades da Área/Unidade;
15. • Realizar faturamento dos serviços prestados na Central de Infusão;
16. • Dar suporte em relação aos processos de instruções de trabalho;
17. • Aprovar os pedidos de compras relacionados ao Pronto Atendimento;
18. • Desenvolver projetos para redução de custo e apresentar resultados satisfatórios à cooperativa;
19. • Dar apoio à execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
20. • Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
21. • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
22. • Abrir as SC e processos vinculados à parte financeira da Central de Infusão;
23. • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantindo o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
24. • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
25. • A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura, entre outros.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior