Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A SuperFrio é líder na logística frigorífica no Brasil, com 25 anos de experiência em armazenamento e transporte em suas 39 unidades em todo o país. Nosso compromisso é encurtar distâncias e proteger as marcas de nossos clientes por meio de uma gestão de alimentos com temperatura controlada.
8. Acreditamos que nossa maior força está em nossa equipe de colaboradores dedicados. Na SuperFrio, adotamos a abordagem de "Gente e Gestão", priorizando o desenvolvimento e o bem-estar de nossa equipe.
9. Valorizamos a transparência e a comunicação aberta, promovendo um ambiente onde cada voz é ouvida e cada contribuição é valorizada. Nosso foco no bem-estar físico e emocional de nossa equipe é fundamental para criar um clima organizacional positivo e produtivo.
10. Venha fazer parte do time!!!
11. Estamos em busca de um analista de departamento pessoal para integrar o time de RH.
12. Responsabilidades:
13. - Executar as rotinas da administração de pessoal, cálculo de folha de pagamento, apuração dos encargos, contabilização, férias, rescisão, banco de horas, gestão de ponto, e-Social, e encargos sociais), assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos
14. - Atender, fornecer documentação necessária e acompanhar Auditorias e Fiscalizações Trabalhistas
15. - Executar as atividades de administração e pagamento de benefícios
16. - Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias frente as rotinas atreladas a área de administração de pessoal
17. - Acompanhar as negociações dos instrumentos coletivos e efetuar os devidos reajustes
18. - Realizar cadastro das novas empresas, enquadramento sindical
19. - Revisar de cargos e salários
20. Requisitos:
21. - Conhecimento em Convenções Coletivas
22. - Conhecimentos relativos aos cálculos trabalhistas e legislação tributaria
23. - Afinidade com sites e ferramentas do governo relacionados à relações trabalhistas
24. - Conhecimento E-social
25. - Ensino médio completo
26. Desejável:
27. - Conhecimento no sistema RM Labore
28. Benefícios:
29. -. Vale Transporte
30. -. Seguro de Vida
31. -. Convênio Farmácia
32. -. Vale Alimentação
33. -. Assistência Odontológica
34. -. Assistência Médica
35. -. Remuneração
36. -. Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)