Dados da vaga Analista Departamento Pessoal Sênior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para integrar nosso time de folha de pagamento!
8. Se você é um profissional motivado, organizado, atento aos detalhes e gosta de atender pessoas, então essa oportunidade é perfeita para você!
9. Nessa posição seus principais desafios serão:
10. • Participar ativamente de projetos específicos ou implantações de Administração de Pessoal, tais
11. como Painel de Colaboradores, Quadro de Lotação, etc;
12. • Efetuar junto à ADP as parametrizações necessárias no sistema de folha de pagamento, bem
13. como garantir, através de testes, a funcionalidade das alterações efetuadas;
14. • Garantir que todas as parametrizações de Acordos Coletivos dos Sindicatos de empregados das
15. bases do Brasil todo, estejam corretamente consistidas em sistema de folha de pagamento,
16. compondo a base de encargos e médias devidas conforme legislação;
17. • Efetuar o check-list padrão nos fechamentos dos processos Mensais, Quinzenais, Adiantamentos
18. Parciais, PLR, 13º (1ª e 2ª parcela), garantindo análise acurada de todos os eventos envolvidos;
19. • Gerar e analisar relatórios gerenciais referentes a custos e indicadores de pessoal;
20. • Apoiar a Supervisão na preparação de Padrões e Procedimentos Corporativos relativos à
21. Administração de Pessoal;
22. • Controlar Pró-Labore;
23. • Ter contato direto com o cliente esclarecendo dúvidas pertinentes ao Departamento Pessoal;
24. • Conferir cálculo de IRPF-retido na fonte;
25. • Controlar, analisar, criticar e regularizar as questões de ponto eletrônico, ponto mecânico e
26. manual, fazendo cumprir o determinado em legislação no que concerne a jornada de trabalho
27. estabelecida em contrato, intervalos obrigatórios (intrajornada e refeições);
28. • Apoiar os Analistas de Pessoal das Regionais em suas dificuldades;
29. • Encerrar os processos de folha Mensal, Quinzenal, Adiantamento Parcial, 13º e demais que se
30. fizerem necessários;
31. • Ser o elemento de contato entre a Sapore e a ADP.
32. Requisitos:
33. • Tenha formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
34. • Tenha experiência sólida em todas as rotinas de departamento pessoal.
35. • Tenha atuado com algum sistema de folha de pagamento, preferencialmente ADP.
36. • Esteja habituado no entendimento de regras da convenção coletiva e empute de folha de pagamento.
37. • Fácil acesso a região do Swiss Park Campinas;
38. • Trabalho 100% presencial;
39. Vaga elegível a PCD
40. Benefícios:
41. -. REFEIÇÃO NO LOCAL
42. -. VALE ALIMENTAÇÃO
43. -. VALE TRANSPORTE
44. -. GYMPASS
45. -. ASSISTÊNCIA MÉDICA
46. -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
47. -. PLR ( PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• RESILIÊNCIA
• FOCO
• AGILIDADE
• ANALITÍCO
• TRABALHO EM EQUIPE
• RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
• SENSO DE URGÊNCIA
• COMUNICAÇÃO ASSERTIVA