Dados da vaga Analista De Folha De Pagamento em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Goiânia, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência.
8. O que esperamos de você:
9. - Foco no cliente;
10. - Missão dada é missão cumprida;
11. - Comprometimento e tempestividade;
12. - Visão de dono;
13. - Atuação pelo exemplo;
14. - Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins;
15. - Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;
16. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
17. - Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
18. - Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
19. - Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado.
20. Como será o seu dia a dia:
21. - Responsável pelo fechamento e gestão da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos sociais;
22. - Realizar análises e auditorias na folha de pagamento para garantir sua conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
23. - Planejar e controlar as férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação;
24. - Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
25. O que oferecemos aqui:
26. - Ajuda de custo flexível;
27. - Plano de Saúde Unimed;
28. - Unimed Odonto;
29. - Seguro de Vida;
30. - Day off de Aniversário;
31. - Educação Corporativa;
32. - Café da manhã na empresa;
33. - Day off no Aniversário;
34. Etapas do processo:
35. - Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
36. - Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
37. - Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
38. - Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
39. Jornada de Trabalho:
40. Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
41. Modelo e Local de trabalho:
42. Presencial - Goiânia
43. Benefícios:
44. -. plano de carreira
45. -. Café da manhã na empresa
46. -. Seguro de Vida
47. -. Plano de Saúde Unimed
48. -. day off aniversário
49. -. ajuda de custo flexível
50. -. unimed odonto
51. -. educação corporativo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior