Descrição
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- O Analista de Benefícios no setor de previdência é responsável pela execução das atividades operacionais em Gestão de Seguridade.
- Responsabilidades:
- ? Consistir o arquivo de cadastro e contribuição mensal
- ? Efetuar atualização cadastral
- ? Lançar as receitas, despesas e rentabilidade para o fechamento do patrimônio social
- ? Gerir os participantes em autopatrocinio e bpd
- ? Emitir extrato de participante (ativo, autopatrocinado e bpd)
- ? Efetuar cálculo de beneficio e resgate
- ? Processar folha de pagamento em geral (benefício, resgate, retirada)
- ? Emitir os relatórios de folha de pagamento (folha analítica/sintética, demonstrativo de pagamento, informe de rendimento, recibo, darf...)
- ? Emitir e transmitir arquivo bancário de pagamento
- ? Emitir termo e folha de portabilidade
- ? Emitir extrato de desligado e termo de opção pelos institutos
- ? Elaborar dirf, informe de rendimento e declaração de autopatrocínio
- ? Efetuar o recadastramento anual dos participantes assistidos
- ? Emitir dados para avaliação atuarial e aderência de hipóteses atuariais
- ? Conferir processos realizados por analista/assistente
- ? Gerir o programa de empréstimos
- ? Emitir e transmitir informações para atendimento às obrigações legais (Relatório estatístico, DPREV, e-Financeira, IN 1452, IN 1343...)
- ? Implantar novos planos
- ? Atender auditoria e consultoria externa
- Salário: A definir
- Beneficios:
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação R$ 616,00 (Cartão Alelo)?
- Assistência Médica (Amil) com contribuição mensal por dependente e coparticipação em caso de utilização ?Assistência Odontológica (Metlife) sem custos. ?
- Seguro de Vida?
- Auxilio Home Office R$ 120,00
- ?PLR: Valor de pagamento conforme acordo anualmente definido e conforme cumprimento das metas definidas?Auxílio Creche; Filhos entre 0 e 24 meses (Até R$ 646,00 ou o valor do recibo, o que for menor), Filhos entre 25 meses e 71 meses (Até R$ 565,25 ou o valor do recibo, o que for menor)
- ?Auxílio filho com necessidades especiais
- ?Gympass ?
- Plano de Previdência
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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