Dados da vaga Analista De Remuneração Jr em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. • Gerenciar o processo de movimentação de pessoal, incluindo transferências, promoções, reajustes salariais e enquadramentos.
9. • Conduzir análises de viabilidade salarial quando necessário.
10. • Auxiliar na realização e preenchimento de pesquisas de remuneração.
11. • Atualizar tabelas salariais conforme fechamento.
12. • Revisar e atualizar descrições de cargos sempre que necessário.
13. • Apoiar na atualização de políticas e identificar oportunidades de melhorias e automatização de processos.
14. • Oferecer atendimento e suporte aos gestores em questões relacionadas à remuneração.
15. • Levantar e monitorar indicadores mensais da área.
16. • Auxiliar na condução de projetos relacionados à área de remuneração.
17. Experiências, Habilidades e Requisitos:
18. • Ensino Superior completo ou cursando;
19. • Conhecimento intermediário em Excel;
20. • Conhecimento em RM será considerado um diferencial;
21. • Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
22. • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
23. Fácil acesso ao Campina do Siqueira.
24. Horário: 08:00 às 17:48h - segunda a sexta.
25. Empresa oferece: Vale transporte, Alimentação local, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Programa Cashback, Convênio com Rede de Farmácia, Seguro de Vida.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior