Dados da vaga Assistente Comercial De Seguros Jr. - Seguros De Automóveis em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos especialistas em Seguros!
8. Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional!
9. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul
10. Com uma infinidade de planos e vantagens para os seus clientes e a estrutura de uma empresa de grande porte, com a Unifisa Seguros você poderá construir ótimos resultados em comissões e prêmios.
11. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo!
12. Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr.:
13. Realizar cotações;
14. Negociação com os clientes;
15. Transmissão de propostas através do Teleport, Agger e/ou seguradora;
16. Regularização de pendências.
17. Requisitos desejáveis:
18. Necessário ter o ensino médio completo;
19. Conhecimento em seguro auto e ramos elementares, com experiência em vendas;
20. Experiência com seguros novos e renovação;
21. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na compra e atendimento humanizado;
22. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade.
23. Será um diferencial:
24. Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações;
25. Persistência e boa argumentação;
26. Ensino superior cursando ou completo;
27. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes;
28. Foco no objetivo do cliente e no resultado;
29. Informações adicionais:
30. Treinamento inicial e contínuo;
31. Acompanhamento diário;
32. Excelente Portfólio de produtos;
33. Política de Premiações Agressiva por meritocracia;
34. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante.
35. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
36. Benefícios:
37. -. Convênio Farmácia
38. -. VR R$35,00 ao dia
39. -. Convênio Médico
40. -. Convênio odontológico
41. -. Participação nos Lucros
42. -. Universidade corporativa
43. -. Vale transporte ou combustível
44. -. Programas de reconhecimento Melhores do Ano
45. -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
46. -. Seguro de vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Administração, Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação
• Habilidades desenvolvidas para negociação
• Bom relacionamento interpessoal