Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Quem Somos:
- A Alegria Telecom, maior parceiro comercial da TIM e Motorola, está no mercado de telefonia desde 2015 e conta com mais de 40 lojas em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e no Nordeste, com expansão contínua.
- O Que Procuramos:
- Estamos à procura de um (a) Business Partner dinâmico (a) e apaixonado (a) por pessoas para se juntar à nossa equipe.
- Localização: SP – São Paulo
- Horário de Trabalho: Segunda à Sexta-feira, com a necessidade de trabalhar dois sábados por mês.
- Responsabilidades:
- • Atuar como parceiro estratégico em Recursos Humanos, alinhando as estratégias de RH com os objetivos gerais da empresa.
- • Apoiar na gestão e desenvolvimento de talentos, incluindo recrutamento, integração e planos de carreira.
- • Implementar e promover programas de engajamento e retenção de colaboradores.
- • Conduzir processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback construtivo a colaboradores e líderes.
- • Facilitar a resolução de conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso.
- • Desenvolver e aplicar estratégias de treinamento e desenvolvimento para atender às necessidades da equipe.
- Qualificações:
- • Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- • Experiência prévia no papel de Business Partner ou função similar.
- • Capacidade para criar e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e de resolução de conflitos.
- • Habilidade para compreender e atender às necessidades de diferentes departamentos e colaboradores.
- • Flexibilidade para trabalhar dois sábados por mês.
- • Disponibilidade para visitar as lojas da TIM em São Paulo e para viagens
- Competências Desejadas:
- • Afinidade para trabalhar com pessoas e desenvolver talentos.
- • Paciência e compreensão das imperfeições humanas, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- • Habilidades emocionais para lidar com pessoas e extrair o melhor delas.
- • Capacidade de engajar equipes e transferir conhecimento de forma eficaz.
- • Foco em metas de turnover e retenção de colaboradores.
- Benefícios:
- -. Vale Alimentação
- -. Auxílio Mobilidade
- -. Plano Médico
- -. Plano Odontológico
- -. Gympass
- -. Conexa e Psicologia Viva
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga