Dados da vaga Controlador (A) De Frota Ii em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: Florianópolis, SC
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
9. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
10. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
11. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
12. Responsabilidades e atribuições
13. Realizar analise diária de relatórios;
14. Agendamentos de manutenções;
15. Analise e lançamento de orçamento;
16. Aprovações de manutenções no sistema;
17. Retorno de informações ao cliente;
18. Contato diário com fornecedores afim de entender e sanar gargalos operacionais;
19. Envio de aprovações para oficinas;
20. Tratativas inerentes ao processos de sinistro;
21. Preenchimento de check list;
22. Requisitos e qualificações:
23. TÉCNICOS:
24. Desejável ensino médio Completo;
25. Conhecimento em pacote office;
26. Ter fácil acesso á região de Florianópolis/SC (Sul da Ilha).
27. COMPORTAMENTAIS:
28. Habilidade de negociação;
29. Trabalho em equipe;
30. Bom relacionamento interpessoal; comunicativo;
31. Atenção concentrada;
32. Adaptabilidade;
33. Pró atividade;
34. Habilidade de organização;
35. Perfil analítico;
36. Habilidade de comunicação escrita e verbal.
37. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
38. Disponibilidade para atuar no formato presencial;
39. Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;
40. Disponibilidade para atuar na região de Mogi das Cruzes/SP;
41. Informações adicionais
42. GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!
43. Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
44. LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
45. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
46. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
47. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
48. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
49. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
50. Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
51. Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
52. Benefícios:
53. -. Licenças estendidas
54. -. Plano de carreira
55. -. Convenio Odontológico
56. -. Convenio Médico
57. -. alimentação
58. -. Vale transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Mecânica, Curso Técnico; Eletromecânica, Curso Técnico; Logística, Curso Técnico