Dados da vaga Coord. De Logística E Wms em

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MISSÃO
8. Responsável por promover uma distribuição eficiente através da implementação de controles de gestão logística
9. e de análises necessárias, visando minimizar custos e aumentar eficiência dos processos envolvidos na
10. distribuição de produtos nas unidades de negócio do Grupo a nível nacional.
11. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
12. • Desenvolver ferramentas para alavancar os resultados de produtividade e nível de serviço através da
13. definição e acompanhamento de metas;
14. • Desenvolver e gerir novos projetos para potencialização de resultados alinhados com o planejamento
15. estratégico, considerando sua viabilidade por meio de pesquisas de benchmarking alinhadas com as práticas
16. dos principais players do mercado;
17. • Desenvolver métodos de acompanhamento de desempenho das operações, através das informações e
18. indicadores internos, externos e benchmarking, visando aumento na eficiência e eficácia dos processos
19. operacionais dos Centros de Distribuição;
20. • Implementar boas práticas de gestão de estoque, como curva ABC/PQR e inventário geral e cíclicos por meio
21. de processos alinhados com a prática atual;
22. • Promover o cumprimento das normas e procedimentos e integridade dos estoques nas filiais através de
23. reuniões e acompanhamentos junto aos demais gerentes das plantas;
24. • Promover programas de melhoria, excelência, metas e desafios para elevação dos níveis de performance,
25. através de proposta para investimento em novas tecnologias;
26. • Identificar e corrigir desvios nos processos de distribuição, composição de carga (expedição) e composição
27. do carregamento (entrega) por meio do controle e monitoramento da distribuição de produtos;
28. • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe através de feedbacks, acompanhamento de
29. performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
30. • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas
31. relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela
32. área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores;
33. • Gerar informações da gestão de estoque de diversos itens e volumes, por meio da pesquisa de dados de
34. consumo, estoques disponíveis e planejamento das atividades.
35. REQUISITOS
36. • Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
37. • Conhecimento em Pacote Office (Excel/ Word/Power Point);
38. • Conhecimento em Power BI;
39. • Domínio em sistemas WMS – Warehouse Management System Segmento Varejo / Relacionamento com Fornecedor;
40. • Conhecimento em Gestão de Orçamentos e Visão Financeira;
41. • Noções em ferramentas MASP (Metodologias para a Análise e Solução de Problemas);
42. • Noções em KPIs na Gestão à Vista;
43. • Noções em Sistemas de Banco de Dados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior