Dados da vaga Coordenador De Backoffice | Trade Marketing em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. RESPONSABILIDADES:
8. **Organização de Demandas de Contratação:
9. - Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a integração dos novos colaboradores.
10. - Assegurar que todas as etapas da contratação sejam cumpridas de acordo com as políticas internas e os prazos estabelecidos.
11. **Gestão da Folha de Pagamento:
12. - Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as legislações trabalhistas.
13. - Resolver quaisquer discrepâncias e responder a consultas dos colaboradores sobre pagamentos.
14. **Gestão de Uniformes e MPDVs:
15. - Controlar a distribuição e manutenção de uniformes e materiais de ponto de venda (MPDVs).
16. - Garantir que todos os colaboradores de campo estejam devidamente equipados.
17. **Abertura de Vagas de Campo:
18. - Identificar necessidades de contratação para posições de campo e garantir a rápida resposta às demandas.
19. - Trabalhar em conjunto com os gerentes de campo para alinhar perfis e qualificações necessários.
20. **Processos Administrativos SPOT:**
21. - Gerenciar e coordenar processos administrativos específicos, assegurando a eficiência e a conformidade com os padrões da empresa.
22. - Implementar melhorias contínuas nos processos para otimizar operações.
23. **Relatórios Fotográficos de Execução e Positivações:
24. - Criar e consolidar relatórios fotográficos que documentem a execução e positivações das ações de campo.
25. - Assegurar que os relatórios sejam claros, precisos e representem fielmente a realidade do campo.
26. **Execução Campo:
27. - Gestão do time de campo, com visitas in loco , reuniões com time de vendas, acompanhamento da execução;
28. - Conhecimento e vivência de campo
29. Qualificações Desejadas:**
30. - Formação superior em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
31. - Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes.
32. - Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e processos.
33. Benefícios:
34. -. ASS MEDICA
35. -. CONVENIO FARMACIA
36. -. TOTALPASS
37. -. VR, VT,SS e SO

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio