Dados da vaga Especialista De Remuneração E Benefícios - Alphaville em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Multinacional francesa líder mundial em soluções e serviços de assistência de seguros diversos (veículos e mobilidade, lar, vida, família e viagens). Presente a mais de 28 anos no mercado brasileiro e atuante em mais de 23 países.
8. ATIVIDADES:
9. Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar a competitividade do pacote de remuneração e benefícios de toda a empresa, visando garantir a adequada atração e retenção de profissionais;
10. Contribuir com o cumprimento dos projetos de remuneração (pesquisa salarial, análise de mercado);
11. Criar/atualizar as descrições de cargos e estruturas organizacionais dentro dos padrões e modelos definidos;
12. Apoiar a construção e executar o programa de Revisão Anual de Salários;
13. Identificar e sugerir melhorias para a área de Remuneração e Benefícios;
14. Acompanhar e controlar custos de benefícios e pessoal em relação ao orçamento;
15. Negociar, implementar e assegurar os benefícios da companhia para todos os colaboradores;
16. Assegurar o compartilhamento de informações com o Headquarter global de RH;
17. Assegurar o suporte nas atividades relacionadas à área de Relações Sindicais.
18. LOCAL DE TRABALHO: Alphaville - Barueri - SP.
19. HORÁRIO DE TRABALHO: Das 09h00 ás 18h00.
20. MODELO DE TRABALHO: Híbrido - 3x Presencial e 2 Home Office.
21. REQUISITOS:
22. Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
23. Excel Avançado;
24. Será um diferencial conhecimento em Power BI.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Previdência Privada, Vale-alimentação, Vale-refeição