Descrição
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Do esporte para as ruas, a FILA possui uma linha casual com sneakers e peças de confecção contemporâneas, versáteis e icônicas que representam o lifestyle do universo multiesportivo. Oferecemos produtos de forma ágil, criativa, com responsabilidade ética, social e ambiental.
- Estamos em processo de expansão e estamos em busca de um Subgerente para a nossa loja do Outlet Premium Imigrantes, em São Bernardo do Campo (SP).
- Responsabilidades:
- • Gerenciar a área sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento dos resultados planejados, definindo políticas de gestão e promovendo o contínuo aprimoramento dos processos operacionais e administrativos.
- • Gerenciar a equipe de colaboradores de sua área, orientando tecnicamente, avaliando desempenho e promovendo a qualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional.
- • Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão.
- • Coordenar as atividades da loja, organizando reuniões com o grupo, orientando quanto a promoções, mudanças de preços, organização dos setores, distribuição de tarefas e metas propostas.
- • Responder pelos resultados de vendas da loja, acompanhando o desempenho dos vendedores em relação às metas estabelecidas.
- • Garantir o controle e a prevenção de perdas.
- • Realizar reuniões de planejamento e controle da loja.
- • Garantir o nível adequado de estoque reportando para área de Produto a insuficiência ou excesso de mercadorias.
- • Responsável pela Gestão Financeira da Loja, abertura e fechamento de caixa, sangrias e depósitos de valores.
- • Revisar diariamente o visual merchandising e da organização da loja.
- • Conhecer todos os produtos da loja, e orientar colaboradores referentes aos mesmos.
- • Responsável pelos inventários cíclicos e semestrais a realizar-se por equipe interna.
- • Fornecer feedback da ponta para a retaguarda: produto, marketing e administrativo.
- • Fazer o acompanhamento das vendas, auxiliando os vendedores nos atendimentos, quando necessário.
- • Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento dos novos colaboradores da loja.
- • Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe em produto, técnicas de vendas e ações de marketing da marca.
- • Fornecer feedback de desenvolvimento individual para a Equipe de Loja.
- Benefícios:
- -. Vale Transporte
- -. Vale Refeição
- -. Bonificação em grupo (conforme atingimento de metas da loja)
- -. Gympass
- -. Desconto nas compras das marcas do Grupo Dass, conforme política vigente
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Formação desejada: Administração, Curso Técnico; Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades Desejadas
-
Desejável formação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins
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Conhecimento de informática (internet, word, excel) e sistemas
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Conhecimento de giro de estoque, técnicas de negociação de vendas e indicadores de resultados
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Experiência em cargo(s) de liderança de loja
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Conhecimento em Moda Casual/Esportiva
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