Dados da vaga Fiscal Líder De Loja em MT

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Sorriso, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. DESCRIÇÃO DA VAGA
8. Estamos em busca de uma pessoa Fiscal Líder para atuar em nosso super time das Lojas Renner!
9. Esta pessoa Fiscal Líder, tem o propósito de encantar clientes, colaboradores e visitantes em geral, liderando os fiscais de loja, e garantindo a através da adoção das melhores práticas de prevenção, zelando pelo bem-estar e segurança de todos no ambiente da loja, sempre atuando com respeito, equilíbrio e não violência.
10. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
11. Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
12. Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
13. Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas e manutenção de estrutura física, a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
14. Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
15. Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
16. Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
17. Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.
18. Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos. Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.
19. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
20. Ensino Médio completo;
21. Identificação com o ambiente de loja;
22. Ter Afinidade com as atividades de organização e manutenção de bem estar geral de ambientes e pessoas;
23. Demonstrar habilidade empática;
24. Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
25. Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
26. Ter facilidade com as ferramentas

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Patrimônio
• Segurança
• Gestão