Dados da vaga Fiscal De Prevenção De Perdas - Santana em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Monitorar os procedimentos estabelecidos pela empresa, evitando assim quebra e furtos dos produtos.
8. Principais Atribuições / Responsabilidade
9. • Identificar a movimentação de pessoas suspeitas;
10. • Guardar os volumes dos clientes e terceiros em área especifica para esse fim;
11. • Etiquetar as compras realizadas por colaboradores;
12. • Revistar os armários dos colaboradores e promotores periodicamente;
13. • Revistar a mochila dos colaboradores, promotores e terceiros na saída do turno de trabalho;
14. • Lacrar as portas no fechamento da loja e efetuar o rompimento na abertura;
15. • Guardar o material de consumo e de alto risco;
16. • Garantir o registro de ocorrências no livro ATA;
17. • Não permitir a entrada de animais domésticos nas lojas;
18. • Abordar flagrantes consumados e encaminhar à delegacia;
19. • Acompanhar todo tipo de reparo que acontece no interior e/ou exterior da loja (limpeza/troca/reparo de ar-condicionado, etc);
20. • Medir temperaturas de todos os equipamentos diariamente, realizando anotações na planilha, entrando em contato com a empresa responsável;
21. • Acompanhar na área de conferência a entrada e saída de mercadorias na portaria;
22. • Cuidar da imagem pessoal e postura profissional;
23. • Receber NF do fornecedor preenchendo a planilha e encaminhando para o CPD;
24. • Garantir a segurança em todos os ambientes de trabalho;
25. • Controlar o desperdício de alimentos no refeitório;
26. • Efetuar o monitoramento da loja pelo CFTV de todas as áreas;
27. • Realizar a ronda e vigilância não armada nas dependências internas e externas da loja;
28. • Ouvir o cliente, esclarecer duvidas, oferecer dicas e sugestões, ser cordial e simpático;
29. • Conhecer o perfil dos clientes e propor melhorias para a loja para atendimento de expectativas e necessidades;
30. • Cuidar da imagem pessoal e postura profissional.
31. Requisitos / Qualificações:
32. Formação: 2º grau completo
33. Experiência: 6 meses
34. Conhecimento: não necessário
35. Disponibilidade de horário
36. Disponibilidade p/ início imediato
37. Gênero: Masculino
38. Benefícios:
39. -. Plano de Carreira
40. -. Kit Maternidade
41. -. Desconto nas Compras
42. -. Cartão Premiação
43. -. Assistência médica
44. -. Refeição no local
45. -. Desconto Educacional
46. -. Assistência odontológica
47. -. Totalpass
48. -. Sesc

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)