Dados da vaga Gerente Comercial - Canais E Parcerias em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
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8. ATIVIDADES
9. • Gerir a estrutura de canais e parceria de forma que garanta a melhoria contínua de processos;
10. • Atuar de forma estratégica atuando para garantir a governança ideal para a gestão das parcerias;
11. • Desenvolver e garantir a implementação de estratégias de vendas por meio de canais de terceiros, alinhadas com os objetivos comerciais da empresa;
12. • Gerenciar a identificação e prospecção de novos canais de vendas potenciais, avaliando sua adequação e potencial para representar os produtos ou serviços da empresa;
13. • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os canais de vendas existentes, oferecendo suporte, treinamento e incentivos para maximizar o desempenho de vendas;
14. • Elaborar planos de ação e metas de vendas específicas para cada canal, monitorando o progresso e implementando medidas corretivas, quando necessário;
15. • Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências, oportunidades e desafios no ambiente de vendas por canais;
16. • Participar, sempre que necessário, de negociações e acordos contratuais com os canais de vendas, garantindo o alinhamento com as políticas comerciais e as estratégias da empresa;
17. • Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas por canais, elaborando relatórios e apresentações para a alta gestão;
18. • Fomentar um ambiente de parceria e colaboração com os canais de vendas, buscando construir relacionamentos duradouros e mutuamente benéficos.
19. REQUISITOS
20. • Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins;
21. • Pós-graduação em áreas correlatas;
22. • Gestão de Canais de Vendas;
23. • Técnicas de Negociação;
24. • Planejamento de Vendas (Pipeline);
25. • Gestão de Equipe Comercial;
26. • Ferramentas de Gestão Comercial;
27. • Planejamento Estratégico;
28. • Gestão por KPIs;
29. • Indicadores Econômicos;
30. • ERP, CRM, BI;
31. • Inglês avançado;
32. • Pacote Office avançado.
33. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
34. • Local de trabalho: São Paulo/ SP, Uberlândia / MG ou Vitória/ ES;
35. • Horário de trabalho: 08:30 às 18:18 de segunda à sexta-feira;
36. • Regime híbrido: 2 dias da semana presencial / 3 dias da semana remoto.
37. PROMOVEMOS A DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
38. Independente da sua raça, cor, gênero, idade, orientação sexual, etnia, origem ou deficiência. Vem ser um Upper!
39. Benefícios:
40. -. Wellhub (Gympass): sua jornada de saúde e bem-estar começa aqui!
41. -. O dia do seu aniversário é na sua casa Vale presente Up
42. -. Home office todas às sextas-feiras
43. -. Auxílio home office
44. -. Up Alimentação ou Up Refeição
45. -. PPR (Programa de Participação nos Resultados)
46. -. Saúde: assistência médica e odontológica
47. -. Anywhere Office: uma semana / duas vezes por ano
48. -. Convênio com SESC: utilização dos serviços de saúde, cultura, educação e lazer
49. -. Clube Up: descontos em diversas plataformas (faculdades, escolas de idiomas, lazer e compras)
50. -. Up GO: opção de adiantamento salarial com percentual limitado

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Marketing, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
3. Inglês (Avançado)
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Senso de Dono
• Inovação
• Foco no Cliente
• Gestão de Equipe
• Organização
• Habilidade analítica
• Cooperação
• Negociação
• Gestão de Conflitos
• Colaboração
• Protagonismo
• Visão estratégica
• Planejamento