Dados da vaga Lider Call Center (Junior) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gestão de pessoas
8. Pacote Office
9. Conhecimento ISO9001
10. Conhecimento em ferramentas da qualidade
11. Vivencia nas áreas de produção e/ou qualidade
12. Conhecimento em Instrumentos de Medição
13. Dinâmico, disponibilidade total de horários, CNH, formação técnica de preferencia e experiência em qualidade/Produção.
14. Benefícios:
15. -. Vale-alimentação
16. -. VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Comunicação eficaz. transmitir informações de forma clara e assertiva. ... Inteligência emocional. ... Visão estratégica. ... Capacidade de tomada de decisão. ... Habilidades de delegação. ... Empatia. ... Adaptabilidade.