Dados da vaga Supervisor Comercial em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Cabo Frio, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades Principais: Execução e Gestão Operacional: A vaga exige um foco na execução operacional e acompanhamento próximo dos gerentes de loja para garantir que as metas e padrões estabelecidos sejam cumpridos. Gestão de Metas e Indicadores: Cobrança de metas e acompanhamento de indicadores de desempenho, tais como volume de vendas, margem de lucro, perdas, fidelização de clientes, turnover e engajamento da equipe. Estruturação de Processos: Estruturar e padronizar processos e normas nas lojas de conveniência, incluindo controle de estoque, prevenção de perdas (roubo/furto) e gestão de caixa. Suporte a Fornecedores e Compras: Intermediar negociações com fornecedores e realizar cotações, além de indicar compras estratégicas e otimizar orçamentos. Treinamento e Desenvolvimento de Equipe: Recrutamento, treinamento e integração de novos funcionários, além de realizar reuniões e acompanhar o desenvolvimento do time de 30 funcionários (6 diretos).Papel Estratégico e Motivacional: Trabalhar de forma disciplinada e organizada, com foco em manter a persistência e resiliência do time, entendendo e atuando sobre aspectos motivacionais e de engajamento para garantir o funcionamento contínuo da equipe.
8. Benefícios:
9. -. Comissões
10. -. Ajuda de custo
11. -. Auxílio moradia
12. -. Vale-alimentação
13. -. Auxílio combustível

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar
5. Disponibilidade para mudar de residência