Dados da vaga Trabalhe De Casa Recrutadores De Ti Sênior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Outros
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Home office
8. Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.
9. Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
10. Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
11. Buscamos Recrutadores de TI Sênior para se juntarem ao nosso time de Recrutamento e participarem em diferentes projetos compostos por times multiculturais distribuídos ao redor do mundo. A pessoa responsável pelo cargo deve ser proativa, orientada a detalhes e demonstrar excelentes capacidades analíticas, bem como de trabalho em equipe e multitarefas. Essa é uma oportunidade para aqueles profissionais buscando se desenvolver em uma das empresas de maior crescimento do setor.
12. Responsabilidades:
13. - Executar o ciclo completo de recrutamento, incluindo sourcing, entrevistas, exames técnicos, apresentação e contratualização de candidatos.
14. - Ajudar na organização das entrevistas de candidatos com clientes, preparação de candidatos e follow-up após as entrevistas.
15. - Desenvolver negociações com candidatos e iniciar o processo de contratação.
16. - Compreender os requisitos e especificidades de cada cliente e cada vaga e executar o processo de recrutamento de acordo com essas características.
17. - Trabalhar em cooperação com o departamento de vendas no desenvolvimento do negócio.
18. Esperamos que você tenha:
19. - Experiência como recrutador.
20. - Ao menos Experiência em recrutamento Full Cycle na área de TI.
21. - Grande habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
22. - Capacidade de autogestão.
23. - Superior completo ou Experiência de trabalho na área.
24. - Inglês avançado.
25. O que oferecemos:
26. - Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
27. - Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
28. - Hardware para você trabalhar de casa.
29. - Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
30. - Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
31. - Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
32. - Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
33. - Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.
34. Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Avançado)

Habilidades Desejadas

• Recursos Humanos
• Lean
• Agile
• TI/Tecnologia da Informação
• Recrutamento