Valorado 1 Julho 2024. Expert em interação a menos de um ano (Ex-Funcionário), Rio Grande do Norte
No que tange a oportunidades de crescimento profissional, pode-se dizer que eram inúmeras. Com o sistema interno de Jump, os empregados eram avaliados por meio de seleções com base em seus resultados para oportunidades de deslocamento de cargo, subindo de hierarquia.
Prós
Flexibilidade de horários, bonificações da empresa, oportunidade de avançar na carreira.
Contras
Diversas vezes, sobrecarga de cobrança em relação as metas e conflito de interesses entre supervisor
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